Cómo #ImproParaLaVida te puede ayudar a generar una buena cultura y un buen clima organizacional.
Conoce 8 formas en las que #ImproParaLaVida te ayuda a generar y mantener una buena cultura y un buen clima en tu organización.
CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL
Si hay algo que la mayoría de las personas detestamos de las capacitaciones de la empresa es que sean largas, aburridas y, encima, sean solo teoría pero nada de práctica. Cuando sabemos un montón de teoría, pero no sabemos cómo ponerla en práctica en el contexto y para la necesidad particular, todo ese conocimiento pierde su valor.
Es por eso que mi objetivo al momento de ayudarte es que experimentes la teoría en la práctica, mientras te diviertes. ¿Y cómo lo hacemos? Aplicamos la diversión de los ejercicios de la Improvisación, y los combinamos con la mirada terapéutica de la Psicología. De eso se trata mi metodología #ImproParaLaVida.
Conoce #ImproParaLaVida
en la práctica
Este es uno de los ejercicios de Improvisación que más disfrutan en mis entrenamientos.
A continuación, te cuento 8 formas en las que #ImproParaLaVida te ayuda a generar y mantener una buena cultura (cómo somos y nos comportamos aquí) y un buen clima (cómo nos tratamos aquí) en tu organización. Con los entrenamientos de mi metodología aprendes a:
𝟭. Hacer mejores negociaciones, buscando el beneficio de todos.
𝟮. Trabajar mejor en equipo, pensando y construyendo con otros.
𝟯. Comunicarte con respeto y asertividad con los demás, buscando resolver.
𝟰. Aportar ideas, aprovechando tu creatividad y los recursos que tienes.
𝟱. Manejar asertiva y productivamente los desacuerdos y conflictos, logrando bajar las tensiones emocionales.
𝟲. Mantener tu motivación para alcanzar tanto tus objetivos personales como los objetivos de la empresa.
𝟳. Respetar y valorar a las personas que piensan diferente a ti.
𝟴. Alinear tu proyecto de vida con la misión y visión de la organización.
Me encanta ayudarte a ser consciente tanto de tus necesidades como de los valiosos aportes que puedes hacer para la construcción y mantenimiento de una buena cultura y un buen clima organizacional.
¿Sabes por qué?
Porque creo que una de las mejores cosas en la vida es tener un trabajo que responda a lo que buscas para ser feliz.
A continuación, te cuento 8 formas en las que #ImproParaLaVida te ayuda a generar y mantener una buena cultura (cómo somos y nos comportamos aquí) y un buen clima (cómo nos tratamos aquí) en tu organización. Con los entrenamientos de mi metodología aprendes a:
𝟭. Hacer mejores negociaciones, buscando el beneficio de todos.
𝟮. Trabajar mejor en equipo, pensando y construyendo con otros.
𝟯. Comunicarte con respeto y asertividad con los demás, buscando resolver.
𝟰. Aportar ideas, aprovechando tu creatividad y los recursos que tienes.
𝟱. Manejar asertiva y productivamente los desacuerdos y conflictos, logrando bajar las tensiones emocionales.
𝟲. Mantener tu motivación para alcanzar tanto tus objetivos personales como los objetivos de la empresa.
𝟳. Respetar y valorar a las personas que piensan diferente a ti.
𝟴. Alinear tu proyecto de vida con la misión y visión de la organización.
Me encanta ayudarte a ser consciente tanto de tus necesidades como de los valiosos aportes que puedes hacer para la construcción y mantenimiento de una buena cultura y un buen clima organizacional.
¿Sabes por qué?
Porque creo que una de las mejores cosas en la vida es tener un trabajo que responda a lo que buscas para ser feliz.